Konsulterna Elin Törner och Ida Thomson har på uppdrag av FSC Sverige utvärderat hur indikator 2.3.10 – som ställer krav på tillgång till personalutrymmen vid skogsvårdsarbete – fungerar i praktiken. Utvärderingen är en del av förberedelsen inför kommande revision av FSC:s skogsbruksstandard. Resultatet visar en grundläggande samsyn om syftet: att säkerställa värme, vila och hygien i fält. Men det råder oenighet om hur kraven ska utformas och efterlevas.
Utvärderingen beskriver hur standardkravet satt fokus på frågan om personalutrymme i skogsbruket, men att de ändå inte alltid finns på plats i skogen. En orsak kan vara att kravet på personalutrymme ibland kan upplevas som orimligt från arbetsgivarnas håll och inte alltid är önskvärda av arbetstagarna.
”Vi har nästan aldrig ett jobb längre än två–tre dagar på samma ställe. Det är orimligt att släpa med en rastbod, särskilt när arbetarna inte vill ha den.” säger en certifikatsinnehavare.
Fackförbundet GS ser däremot personalboden som en självklarhet och en grundläggande rättighet – särskilt för säsongsanställda och utländska arbetare som befinner sig i en utsatt position. De varnar för att urvattnade krav kan leda till försämrad arbetsmiljö.
“Tält i all ära, men var ska du tvätta dig ordentligt? Var ska du torka kläder?” menar en facklig företrädare.
Rekommendationer
Utvärderingen har resulterat i flera rekommendationer. Författarna föreslår att FSC bör lägga större vikt vid syfte och funktion snarare än specifika fysiska lösningar samt att kraven i högre grad utformas utifrån behovsbedömningar och uppföljningar av arbetstagarnas upplevelser. Vidare lyfts behovet av att undvika hänvisningar till föreskrifter som riskerar att snabbt bli inaktuella.
Standardrevisionen
Som en del i det förberedande arbetet inför kommande standardrevision har FSC Sverige utvärderat ett antal standardkrav. Under hösten 2025 startar revisionsprocessen av den nuvarande standarden och då kommer FSC Sveriges medlemmar att se över hur standardkraven ska utformas.