Förslag till nya nivåer för mindre företag att ingå i gruppceritifikat – spårbarhet

Välkommen att delta i en öppen konsultation för att utveckla nationella kriterier för gruppcertifiering inom FSC spårbarhet. Konsultationen är öppen från 19 juni till den 25 augusti 2025.

FSC Sverige har, med stöd av ett stämmobeslut i maj 2025, påbörjat arbetet med att utveckla nationella kriterier för gruppcertifiering enligt FSC-PRO-40-003. Syftet är att anpassa gränsvärdena för vilka företag som får delta i en gruppcertifiering inom FSC:s spårbarhetssystem (Chain of Custody), så att fler små företag ges möjlighet att delta.

Vilka nivåer är det idag?

I dag gäller en generell gräns på max 15 anställda, alternativt 25 anställda om omsättningen inte överstiger 1 miljon USD – ett gränsvärde som varit oförändrat sedan 2002.

Fyll i dina synpunkter och kommentarer senast den 25 augusti via vårt formulär. Vi ser fram emot dina synpunkter som en del av en transparent och inkluderande process!

Vid FSC Sveriges föreningsstämma 2025 antogs en motion med uppdraget att utveckla nationella kriterier för gruppcertifiering av spårbarhet (Chain of Custody, CoC) i Sverige. Syftet med motionen var att underlätta för små företag att certifiera sig inom FSC CoC genom gruppcertifiering, och därigenom bidra till en ökad användning av FSC-certifierade produkter på den svenska marknaden. 

En gruppcertifiering enligt FSC är ett system som gör det möjligt för företag att ingå i ett gemensamt certifikat. Varje grupp har en ansvarig kontaktperson som ansvarar för att upprätthålla systemet och säkerställa att alla gruppmedlemmar följer FSC:s standarder. Gruppcertifiering är ett kostnadseffektivt alternativ till individuell certifiering för mindre företag som annars kan ha svårt att hantera det administrativa arbetet och kostnaderna för en egen FSC spårbarhetscertifiering. 

Enligt FSC:s globala standard FSC-STD-40-003 V2-1 gäller att en gruppcertifiering som utgångspunkt endast får omfatta företag med max 15 anställda (heltidsekvivalenter), alternativt max 25 anställda om omsättningen är högst 1 miljon USD. Dessa gränsvärden fastställdes år 2002 och har inte reviderats sedan dess. Mot bakgrund av detta bör beaktas att världsekonomin genomgått betydande förändringar under de senaste två decennierna, inklusive ökade kostnadsnivåer, priser och löner. Enligt SCB:s konsumentprisindex (KPI) har prisnivån i Sverige ökat med cirka 60 % sedan år 2000. 

Samtidigt har den genomsnittliga månadslönen i hela ekonomin ökat från omkring 20 300 SEK till 39 900 SEK mellan år 2000 och 2023, enligt SCB:s officiella lönestatistik. Den ekonomiska verkligheten i dag avviker därmed kraftigt från den situation som rådde när gränsvärdena infördes. Detta stödjer behovet av att justera tröskelvärdena uppåt, för att ge rimliga och aktuella förutsättningar för småföretag att delta i gruppcertifiering enligt FSC:s system. 

FSC erbjuder möjligheten för enskilda länder att definiera egna nationella kriterier utifrån sina unika socio-ekonomiska förhållanden, genom att följa processen i FSC-PRO-40-003. Syftet med att införa nationella kriterier är att anpassa systemet så att fler små företag kan få tillgång till gruppcertifiering, samtidigt som trovärdigheten i FSC-systemet bevaras. 

Arbetet med att ta fram nationella kriterier genomförs enligt FSC:s globala procedur FSC-PRO-40-003 V1-1: Development of National Group Chain of Custody Eligibility Criteria, som anger de steg och krav som måste följas. Processen leds av FSC Sverige och baseras på insamling av socio-ekonomisk data, intressentdialog samt jämförelser med andra länder där nationella kriterier redan godkänts av FSC International. 

Enligt FSC-PRO-40-003 ska nationella kriterier definiera vilka företag som räknas som "små" och därmed är berättigade att delta i gruppcertifiering. Detta görs genom att fastställa gränser för antal anställda och/eller total årsomsättning. 

Småföretag i Sverige och behovet av anpassade, nationella, kriterier 

Definitionen av småföretag i Sverige skiljer sig från den globala standard som tillämpas av FSC International. För att ta hänsyn till svenska förhållanden och skapa bättre förutsättningar för små företag att delta i FSC:s certifieringssystem krävs en anpassning av kriterierna. Nedan följer en redogörelse för vad som kännetecknar småföretag i Sverige samt motiven till de föreslagna nationella kriterierna. 

Enligt Statistiska Centralbyrån (SCB) och Tillväxtverket definieras småföretag i Sverige som företag med upp till 49 anställda. Denna definition är i linje med EU-kommissionens SME-definition, där små företag är företag med högst 49 anställda samt en omsättning eller balansomslutning som inte överstiger 10 miljoner euro per år. 

I Sverige utgör små företag (0–49 anställda) 99,3 % av alla företag och 29 % av den totala omsättningen i näringslivet. Inom relevanta branscher för FSC CoC, såsom träindustri, pappersindustri, möbelindustri och partihandel med träfiberbaserade produkter (SNI-koder 16, 17, 31 och 46), är små företag (≤49 anställda) mycket vanliga. Inom till exempel träindustrin och möbelindustrin har 98 % av företagen av högst 49 anställda, dessa företag står för 22–24 % av omsättningen inom respektive bransch. 

För svenska företag är storleken inte alltid avgörande för deras ekonomiska sårbarhet eller administrativa kapacitet. Många företag med 20–30 anställda är fortfarande att betrakta som små inom svensk kontext, särskilt inom branscher med låga marginaler och hög andel manuellt arbete. Dessa företag omfattas ofta av samma regelverk och utmaningar som de minsta företagen men faller utanför de nuvarande FSC-kriterierna för gruppcertifiering. En mer kontextanpassad definition skulle därmed bidra till ett mer rättvist och inkluderande system för FSC-certifiering i Sverige. 

Även om svenska myndigheter definierar småföretag som företag med upp till 49 anställda, har FSC International vid tidigare prövningar intagit en restriktiv hållning gentemot så höga gränser inom ramen för gruppcertifiering. 

Ett tydligt exempel är Schweiz ansökan om nationella kriterier för gruppcertifiering under 2024, där Schweiz föreslog en gräns på högst 49 anställda. FSC International avslog detta förslag med motiveringen att gränsen var för högt satt i förhållande till andra jämförbara länder. Efter dialog med FSC International justerade Schweiz sitt förslag till max 25 anställda eller 10 miljoner CHF i omsättning (motsvarande cirka 116 miljoner SEK), vilket även det avslogs. Istället godkändes max 25 anställda eller 5 miljoner CHF i omsättning (motsvarande cirka 58 miljoner SEK). 

FSC Sverige har i processen för denna remiss inhämtat information från motionslämnaren TMF Trä- och Möbelföretagen, branschorganisationen för svensk möbel- och träbearbetande industri.  TMF har bidragit med insikter om medlemsföretagens förutsättningar att certifiera sig enligt FSC spårbarhetsstandard. Enligt TMF:s bedömning har många småföretag med ambitiösa hållbarhetsmål men begränsade resurser ofta fler än 15 anställda och en årsomsättning i spannet 30–60 miljoner SEK. Dessa företag har ofta svårt att prioritera kostnaderna för en individuell certifiering, vilket fram till idag inte sällan har lett till att FSC-certifiering prioriteras bort till förmån för andra insatser. 

Därutöver vill TMF lyfta att de nuvarande gränsvärdena innebär att många mindre företag i den svenska trä- och möbelbranschen i praktiken står utanför möjligheten till gruppcertifiering, trots att de kan ha både behov och vilja att delta. Ett flertal av dessa företag finns i senare led av leverantörskedjan, som snickerier, vilka inte sällan är den resursbegränsade länken i kedjan och orsaken till att spårbarhetskedjan bryts. Dessa brutna spårbarhetskedjor har även lett till att sluttillverkare väljer att avstå certifiering, med motiveringen att spårbarhetskedjan redan är bruten. Det är idag inte brist på FSC-certifierade råvaror i Sverige, utmaningen är istället att få hela leveranskedjan certifierad. För att säkerställa att FSC-certifierade råvaror verkligen når hela vägen ut till slutprodukt, krävs att dessa identifierade företag ges bättre möjligheter att ingå i certifieringssystemet. 

Med utökade gränsvärden för gruppcertifiering ser FSC Sverige potential i fler icke-brutna spårbarhetskedjor, vilket kan öka antalet FSC-certifierade produkter på marknaden och öka FSC:s totala genomslagskraft. 

FSC Sverige ser även stor betydelse av att öka möjligheterna för fler företag att bli FSC spårbarhetscertifierade inför det kommande genomförandet av EU:s avskogningsförordning (EUDR), där flertalet företag inom berörda branscher kan dra nytta av FSC-certifiering som ett verktyg för att uppfylla kraven i EUDR.

Vi kommer att uppdatera löpande här på FSC Sveriges hemsida och nyhetsbrev om hur arbetet fortgår.

Länk till standarden FSC-PRO-40-003

Lista med länder som har nationella kriterier för gruppcertifikat spårbarhet.

Ta kontakt med Maria Pohjonen för frågor om motionen och konsultationen.